海林市人社局2023年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制，数据统计时间2023年1月1日起至2023年12月31日止。本报告全文在海林市政府网站公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与海林市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：海林市新华街2-A海林市人力资源和社会保障局办公楼，电话0453—5617969，电子邮箱：hlsrsjbgs@126.com)。

一、总体情况

2023年，在市政府正确领导下，我局坚持以人民为中心的发展思想，加大政府信息公开力度，强化政策解读，回应社会重点关切，依法、依规、及时、准确地公开相关政府信息，保障公民知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开。严格按照相关法律法规要求落实政府信息公开工作，职责清晰、流转顺畅，公开内容和时效符合上级部门的总体要求。主动公开涉及群众的社会保险、就业创业、人才工作以及局本级的政务信息、财政情况、公开指南等。做到了制度性和政策性内容长期公开、阶段性工作逐段公开、经常性工作及时公开、动态性工作实时公开。

（二）政府信息管理。建立健全了信息公开管理制度，明确主要领导为政府信息公开管理工作第一责任人、分管领导具体负责的职责体系，及时对公开内容进行更新和充实，做到全面真实、及时准确、重点突出。

（三）政府信息公开平台建设。本单位政务公开主要依托市政府门户网站，同时充分运用好新媒体平台，通过海林发布、海林人社、海林市就业服务中心等微信公众号发布信息180条。

（四）监督保障。将政务公开工作落实情况纳入到局年度考核中，通过定期调度、定期检查等方式，加大检查督导力度，确保政务信息公开工作顺利开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的问题及改进情况

2023年，我局政府信息公开工作及时有效的完成，但仍存在一些不足。如信息公开形式需要不断丰富、公开的力度要进一步加大等问题。2024年，我局将继续按照政府信息公开的工作要求，进一步推动政府信息公开相关规定贯彻实施，进一步丰富信息公开载体和形式，进一步提升工作人员业务水平，进一步提高我局公开政府信息工作的公开透明度和依法行政水平。

六、其他需要报告的事项

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