海林市人社局2021年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求编制，内容包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项。本报告的数据统计时间2021年1月1日起至2021年12月31日止。本报告全文在海林市政府网站(）公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与人社局办公室联系（地址：海林市新华街2-A人力资源和社会保障局办公楼，电话0453—5617969，电子邮箱：hlsrsjbgs@126.com)。

一、总体情况

（一）推进“五公开”情况

2021年，我局严格按照政务公开工作要求，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进“决策、执行、管理、服务、结果”五公开，主动在海林市政府网站上公开机构职能、领导信息、内设科室、下属单位、工作规则、行政权力、行政审批、行政强制、行政确认、行政征收、行政处罚及政务公开指南相关信息，做到“应公开、尽公开、应上网、尽上网”，让公众看得见、能监督。

（二）开展政策解读情况

我局高度重视报送信息质量与深度，按照全市政务信息公开工作的要求，及时更新报送政务信息公开目录、指南及相关的政策法规，并在政府网站相应的版块对重大政策、部署进行解读，对政策的贯彻落实情况、阶段性重点工作、突破性工作、基层社情民意和群众意愿呼声及时反映，进行连续性报送。

（三）回应社会关注情况

充分利用政府网站、百度贴吧、牡丹江民心网、征求意见箱等平台，及时搜集反馈群众关注热点问题，及时掌握群众所想所需，及时给予回复，积极引导社会舆论。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然我们在公开政务工作中做了一些工作，也取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作中还存在很多不足，应该在今后的工作中加以提高。

一是信息公布不及时。一些具有时效性的具体工作信息，待处理完结之后，再进行公开，已经不具有实用性和参考性。二是信息公开形式还缺乏创新。目前我们对信息的公开还限于常规形式，需要进一步创新政务信息公开的形式，以使我们的政务信息得到中超球票哪里买_足彩单场竞猜玩法-手机官网：人的注意和回应。

目前，市人社局加大培训力度，提高业务水平。组织工作人员深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》相关文件精神，增强各部门信息公开主动公开意识，提高工作人员业务水平，确保信息公开工作顺利开展。进一步加强对政务公开工作的指导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把镇村政府信息公开工作落到实处。

六、其他需要报告的事项

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